Koolitus ja täiendõpe

Koolitused ja täiendõpe" kirjeldavad planeeritud "haridusprotsessi" ja tegevusi kindlate teemade "teadmiste edastamiseks". Täiendõppe või koolituste abil on võimalik end erialaselt või isiklikult täiendada ning omandada kindlaid teadmisi. Täiendõppe või koolituse hulka kuuluvad erialased meetmed nagu "kursused", "ümberõpe" ja "meistriseminarid", samuti "keeleõpe" või "hariduspakkumised". Praktiliselt igas tööstusharus ja valdkonnas on koolitus- ja täiendõppevõimalused. Tervishoius, hariduses, tootmises või paljudes teistes valdkondades on koolitused ja täiendõpe võimalus parandada oma töötajate "kvalifikatsioone" ja "oskusi". Valdkonnad, mis pidevalt arenevad, saavad täiendõppe kaudu viia oma töötajad uusimate tehnoloogiatega kursisolekusse. Koolitused võivad ettevõtetes kaasa tuua "töötajate hoidmise" ja "meeskonnatöö" arendamise. Selle kategooriate teenuste ja toodetega saab edastada ja parandada "teadmisi", "oskusi" ning "pehmeid oskusi", et soodustada osalejate kutsealast arengut või pädevust.